Foto: RRHH Precio Uno
Por: Soimer Diaz
No cabe duda de que el bienestar es una prioridad indiscutible y uno de los mayores retos a los que se enfrentan los departamentos de RRHH en la actualidad. Según un estudio elaborado por Sodexo, los retos de las empresas españolas en la era del COVID-19 sesenta organizaciones consideran la mediación, el bienestar físico y emocional de los empleados como el reto más importante. Además, el estrés entre los profesionales ha aumentado como resultado de la pandemia y la introducción del trabajo remoto, con un 45% de los profesionales admitiendo haber sufrido estrés en el último año, según una investigación de Cigna.
¿Para qué sirve el deporte en las empresas?
La OMS recomienda en adultos entre los 18 y los 64 años —además de evitar unos hábitos de vida sedentarios— la práctica de actividades físicas aeróbicas moderadas, durante al menos 150 a 300 minutos a lo largo de la semana. Y es que realizar deporte de manera habitual, puede traer consigo grandes beneficios tanto a nivel personal como a nivel laboral.
Según Sodexo, está demostrado que el deporte ayuda a reducir el estrés y la ansiedad, favorece la conciliación del sueño, contribuye a mejorar la concentración y la autoestima. Incluso también puede ayudar a aumentar la creatividad.
Foto: RRHH Precio Uno
Foto: RRHH Precio Uno
¿Qué ventajas trae el deporte a la empresa?
- Reduce las bajas laborales y absentismo
- Refuerza la marca de empleador de la empresa
- Potencia las relaciones personales y el trabajo en equipo
- Mejora el clima laboral y ayuda evitar los conflictos
- Aumenta la autoestima de los profesionales
Entrevista.
Esta vez tenemos a Precio Uno, hiperbodega, perteneciente a Falabella. Este inaugura su primera tienda en 2014 en Puente Piedra. A lo largo del tiempo ah ido aportando calidad de trabajo a todos sus colaboradores.
Hoy conoceremos por parte de Milton Rojas (jefe de Recursos Humanos) cómo es que el deporte ayuda a la empresa en conjunto con sus trabajadores.
¿Cómo crees que el deporte ayuda a Precio Uno?
Como en toda empresa este ayuda a fortalecer los lazos entre trabajadores, asimismo, ayuda a despejar un poco del estrés. En la tienda somos 70 colaboradores por eso me enfoco bastante en que exista el correcto ambiente laboral, pues ello que mejoren su desempeño en la empresa.
¿Es necesario este tipo de actividades?
Por supuesto que sí, además de serlo ya es parte de la cultura empresarial que tenemos. Nuestras actividades de confraternidad siempre han estado relacionadas al deporte organizando de alguna manera pequeños campeonatos.
¿Qué deportes realizan en mayor medida en la empresa?
Casi siempre estamos organizando campeonatos de fútbol o vóley mixto, y algunas actividades como carreras o relevos.
¿Has notado la eficacia del deporte en los trabajadores?
Es muy notable como con el deporte se van conociendo mucho más, se forman nuevas amistades y su desempeño en el trabajo mejora. Con el pasar del día uno distingue los nuevos ánimos de los trabajadores.
