La selección peruana enfrenta una encrucijada que excede el resultado del próximo partido. Tras años de desgaste competitivo y una eliminatoria decepcionante, la necesidad de modificar formas, ritmos y perfiles se volvió ineludible. No se trata solo de cambiar nombres, sino de redefinir el biotipo del entrenador: Menos dependencia de la épica, más estructura; menos reacción, más planificación. En ese contexto aparece Mano Menezes, un técnico que encarna orden y método antes que carisma desbordado.
La apuesta, sin embargo, implica riesgo. Menezes no llega con un palmarés continental reciente ni con el cartel mediático de los grandes estrategas sudamericanos. Su vitrina incluye títulos en torneos brasileños y pasos internacionales que aportan experiencia, aunque sin impacto prolongado. La Federación decide lanzar una moneda al aire en un momento crítico: Apostar por un perfil sobrio para un vestuario que necesita convicción inmediata.
El perfil
Los equipos dirigidos por Menezes se caracterizan por bloques compactos y ocupación racional de espacios. Prioriza el equilibrio entre líneas y la disciplina táctica. En su paso por Corinthians, consolidó un modelo basado en presión organizada y salidas directas cuando el contexto lo exigía. El ´joga bonito´ no define su libreto; el pragmatismo sí ocupa un lugar central.
En Cruzeiro e Inter de Porto Alegre, su propuesta mantuvo esa lógica: Laterales con responsabilidades mixtas, volantes de recorrido amplio y prioridad por el orden defensivo. Sus equipos no renuncian al balón, pero tampoco lo convierten en dogma. El resultado suele prevalecer sobre la estética.
La trayectoria
Menezes asumió la dirección técnica de la Selección de fútbol de Brasil tras el ciclo de Dunga. La Confederación buscó renovación luego del Mundial 2010. El proceso incluyó recambio generacional y una Copa América 2011 que dejó dudas. La salida llegó antes de que el proyecto alcanzara estabilidad plena.
Su carrera tomó luego un rumbo menos convencional. En 2019 aceptó dirigir al Shandong Luneng Taishan en la Superliga china. La experiencia asiática respondió a una lógica económica frecuente en entrenadores sudamericanos. El paso fue breve y sin continuidad a largo plazo.
Más tarde llegó al Al-Nassr en Arabia Saudita. El ciclo tampoco se extendió. Tras esas escalas, regresó al fútbol brasileño, donde recuperó protagonismo en clubes tradicionales. La trayectoria describe idas y vueltas, contratos de corto plazo y retornos constantes al mercado local.
De la mano de Menezes
Perú necesita más que un ajuste táctico. Requiere una nueva generación competitiva que releve a los referentes de la última década. La experiencia de Rusia 2018 mostró que un grupo sólido puede sostener un proyecto. Hoy la base se erosiona y el recambio no alcanza madurez internacional.
El desafío no recae solo en el entrenador. La conducción de Agustín Lozano en la Federación Peruana de Fútbol enfrenta cuestionamientos públicos y procesos judiciales que afectan la estabilidad institucional. A ello se suman tensiones con clubes y disputas comerciales que involucran a dirigentes como Joel Raffo. El entorno condiciona cualquier planificación deportiva.
La liga local tampoco escapa a la crítica. Casos como el ascenso y posterior debate administrativo en torno a Juan Pablo II evidencian fricciones estructurales. Sin un campeonato sólido, el semillero se resiente. Menezes asume en un escenario que exige reconstrucción integral: Formar talento, ordenar la competencia y devolver credibilidad. El margen de error es mínimo.
De: Rodrigo Huertas
