Cada año, el Día de la Igualdad Salarial nos recuerda un problema persistente en la sociedad: la brecha salarial de género. A pesar de los avances en igualdad de derechos, las mujeres ganan, en promedio, menos que los hombres por realizar el mismo trabajo. Este día busca concientizar sobre la necesidad urgente de cerrar esta brecha para alcanzar una verdadera equidad en el ámbito laboral.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la brecha salarial global de género es de alrededor del 20%. En muchos países, las mujeres enfrentan desigualdades salariales en sectores clave como la tecnología, la salud y el sector empresarial.
Para abordar esta problemática, hablamos con Ana Claudia Marinez, activista por los derechos de la mujer, quien nos comparte sus reflexiones sobre la lucha por la igualdad salarial y las acciones necesarias para cerrar esta brecha.
Por: Gabriela Larico
